1日4時間で3倍の成果を上げる方法

集客、営業、社員教育

鬼軍曹 絶対他の人には、教えないで下さい。

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1.今すぐ、辞表をかけ!


いつもありがとうございます。

社員Aこと、
ERIC AMIKURAです。


このニュースレターでは、
あなたの【給料を上げる77の方法】をお伝えしています


今日から、お話することは、

もし、あなたがサラリーマンの方、でしたら、
今日から、今すぐ、実践していただきたいことですし、

もし、あなたが経営者なら、
今すぐ、社員さんに、そっと渡してあげてほしい内容です。

驚くほど、社員さんは、進化し
あなたの夢に貢献することでしょう。


今日は、その第一回目です

***********************

1.今すぐ、辞表をかけ

***********************

あなたは、
できる、ビジネスマンでしょうか?

それとも

できない、ビジネスマンでしょうか?


今現在、あなたが、
できるか? できないか?は、そんなに重要なことでは
ありません。

なぜなら、考え方をしっかりするだけで、
3ヶ月後には、逆転することが、可能だからです。


しかし、あなたが今、
「会社にしがみついているか?しがみついていないか?」
ということは、

非常に重要に、なってきます。


あなたが将来、もし、
責任を任せられ、自由な仕事をしたいと思うならば、
絶対に、会社にしがみついては、いけません。

※給料が高い人は、結果責任を負い、自由に仕事をしている


もし、あなたが、20代ならば、
もしかしたら、まだまだ、
仕事のスキルもなく、経験も体験もないかもしれません

30代でも、自分自身の仕事に、
自信が持てない人も、いるかもしれません。


しかし、会社にしがみつくことだけは、
その気持ちだけは、捨てなければなりません。

その気持ちの、現れとして、儀式として、
持っておくと、気持が晴れるのが、


「辞表」です


今の世の中、会社にしがみついても、
・不況が来れば、
・社長や幹部のビジネスモデルが、陳腐化し、稼げなくなれば、
その会社では、生きていくことは、出来ないのです。


ですから、
あらかじめ、「覚悟」を決める上でも、
ビジネスをやっていくうえで、「覚悟」を形にする上でも、

「辞表」を、書いて、

机の中、カバンの中に
入れておくことを、お勧めします。

もし、あなたが経営者なら、
会社をたたむ時の条件を、書いておくのも、
いいかもしれません。


「辞表」をもち、覚悟をもった瞬間
あなたの「会社にしがみつく」と言う気持ちは、

「会社にくらいついていく」
という、少しでも、能動的な気持に変わるかもしれません


会社にしがみついても、
会社はあなたを守ってくれません。

あなたの人生は、あなたが切り開いていく
この考え方で、いきましょう。

 
株式会社インプロビック
専務取締役
ERIC AMIKURA


<今日のポイント>

今すぐ、辞表を書き、その辞表を、そっと胸に忍ばせ
全ては、自分自身の責任と考え、思い切って仕事をする。


*********************************

※このノウハウは、あなたの給料を上げるために、
書かれたものですが、私自身、給料を上げるために、
実践していることでは、ありません。

実践していたら、給料が上がってしまったことを、
書いています。

つまり、積水ハウス株式会社、株式会社エルハウス、
株式会社インプロビックと、このように、実践し続けることで、
結果的に、給料がどんどん上がり続けてしまった、

経営者からすると、社員が会社に貢献した結果、利益をあげているので、
上げざるを得ない状況になった、その実践内容を、
書いています。

そして、世の中の要職にある多くの方が、私と同じような考え方を
実践しているということに、数年前に、気がつくことができました。

お役に立てれば、幸いです。

*********************************
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テーマ:専務ブログ - ジャンル:ビジネス

  1. 2006/01/01(日) 09:07:55|
  2. 【無料】77の方法・給料を上げる

31.占い経営から、脱する唯一の方法。そのKEYWORD とは?


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  1. 2006/01/01(日) 14:03:22|
  2. 【重要】210×297集客営業

32.成功する経営者・ビジネスマンの、3つの【秘密】の共通点


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  1. 2006/01/09(月) 14:04:14|
  2. 【重要】210×297集客営業

2.辞表は、最後の最後まで出すな



ありがとうございます。

社員Aこと、
ERIC AMIKURAです。


このメールマガジンでは、
あなたの【給料を上げる77の方法】をお伝えしています


もし、あなたがサラリーマンでしたら、
今日から今すぐ、実践していただきたいことですし、

もし、あなたが経営者なら、
今すぐ、社員さんに、そっと渡してあげてほしい内容です。

今日は、その第2回目です

***********************

2.辞表は、最後の最後まで出すな

***********************



前回の講義では、
「覚悟」を決めるために、

今すぐ、辞表を書いてください
と、お話しました。

しかし、その辞表は、

最後の最後まで、出さないでいただきたいのです。
それが、今回のテーマです。

世の中は、常に理不尽です。

多くの場合、
優秀だからといって、
すぐに、認められるわけではないですし、

正論だからと言って、
そのアイデアが、通るわけでも、ありません。

どちらかと言うと、
世の中は、常に、逆である場合が多い
そのように、感じる方も、多いでしょう。

それは、普通のことなのです。
だから、

・なにか、嫌なことがあった時、
・もう投げ出してしまいたいとき、
・解決不能と、解釈したくなるような、問題が目の前に現れても

書いた、「辞表」は、最後の最後まで
出さないでいただきたいのです。


そして・・・


このような時には、
その事象、現象から、何を学ぶことができるのか?
を考えてみるのも、面白いと思います

なぜなら、このような一見
解決不能に見えることに、チャレンジする過程が、
あなたのスキルを伸ばし、新しいノウハウを作るからです。

そして、あなたに「活躍の場」が
現れるからです


私は、大原則として、
社長(上司)の仕事は、社員(部下)に活躍の場を
与え続けること

社員(部下)の仕事は、社長(上司)に必要と
され続けること


ではないか?と思っています。

そして、必要とされ続ける重要性は、
社員だけに言えることでは、ありません。

経営者にも、言えるのです。


実は、社長(幹部)自身も、
常に、市場に、お客さんに、必要とされ続ける努力を、
毎日しています

ですから、
どうしても、「辞表」を出さざるを得ない時というのは、

あなたの社長(上司)が、
あなたに、「活躍の場」を与えられなくなった時だけに
してほしいのです。

すべてを学び、もうその組織からは、
「活躍の場」がない、と言うときまで、
あなたの「辞表」は、出さないように、お願いします

学ぶ機会を放出するような、もったいないことは、
絶対に、しないようにお願いします

ともに、がんばっていきましょう

 
株式会社インプロビック
専務取締役
ERIC AMIKURA


<今日のポイント>
辞表は、最後の最後まで、出さない。

どうしても、出さざるを得ない時は、あなたも、他の誰もが
あなたに「活躍の場」がないと、思ったときのみ


*********************************

※このノウハウは、あなたの給料を上げるために、
書かれたものですが、私自身、給料を上げるために、
実践していることでは、ありません。

実践していたら、給料が上がってしまったことを、
書いています。

つまり、積水ハウス株式会社、株式会社エルハウス、
株式会社インプロビックと、このように、実践し続けることで、
結果的に、給料がどんどん上がり続けてしまった、

経営者からすると、社員が会社に貢献した結果、利益をあげているので、
上げざるを得ない状況になった、その実践内容を、
書いています。

そして、世の中の要職にある多くの方が、私と同じような考え方を
実践しているということに、数年前に、気がつくことができました。

お役に立てれば、幸いです。

*********************************

テーマ:専務ブログ - ジャンル:ビジネス

  1. 2006/01/10(火) 09:11:54|
  2. 【無料】77の方法・給料を上げる

1.「平秀信の進化の法則」

1.「平秀信の進化の法則」

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
http://newlifestyle50.blogspot.com/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

本日のアイデアの宝庫は、「平秀信の進化の法則」です。
経営者は、孤独だ。良く聞かれる言葉です。

日本全国で、
多くの経営者、経営幹部の方が、この「平秀信の進化の法則」で、

ご自身の考え方、ビジネスモデルの方向性を、確認したりするのに
活用しているそうです。

平秀信節炸裂
内容は、極めて本音で書かれています。

経営者の方であれば、
・誰でもウスウスは、気がついていること、

・言いたくても、なかなか言えない事
・やりたくても、我慢していること

などにも、直球で言及したり、行動したり
しています。

ビジネスを、衰退させる原因となる
「知っているけど、まいっか・・・」
「本当は重要な事だけど、まいっか・・・」
という気持ちを、一刀両断にし、

あなたが、ビジネスをはじめたころの新鮮な気持ちに、させてくれ
あなたの気持を、奮い立たせてくれる
内容盛りだくさんのアイデアの宝庫です

「平秀信の進化の法則」
ご活用ください。

【編集後記】
はじめまして。

今回、アイデアの宝庫の編集人を、仰せつかりました、
株式会社インプロビック、「生き抜く力・プロジェクト」二期生の
高取武蔵と申します。

今後とも、どうぞよろしくお願いします。

*****************************************************************

平秀信事務所発行、「アイデアの宝庫」では、
平秀信事務所、平秀信をはじめ、
在籍する社員、チーフエグゼクティブパートナー、エグゼクティブパートナーが、
実際に実践、行動し、結果を出していることなどを、お届けしていきます。

お届けするのは、映像、レポート、ブログ、音声、HPなど、
無料でなおかつ、飛びきりのコンテンツを、ご紹介していきます。

それらのコンテンツを、ご覧いただいたあとに、
一日のビジネスのアイデアがあふれてくるような、
無料でなおかつ、飛びきりのコンテンツを、ご紹介していきます

ビジネスのアイデアが枯渇している時、
最短距離で、結果を出されたい時のヒントに、ご活用いただければ幸いです。

*****************************************************************

テーマ:専務ブログ - ジャンル:ビジネス

  1. 2006/01/13(金) 09:31:23|
  2. 【アイデアの宝庫】

33.成功しつづけるための、ERIC流、KEYWORDとは?


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  1. 2006/01/19(木) 14:05:08|
  2. 【重要】210×297集客営業

3.「YES BOSS」と、絶対に言え


ありがとうございます。

ERIC AMIKURAです。

このメールマガジンでは、
あなたの【給料を上げる77の方法】を、お伝えしています


もし、あなたがサラリーマンでしたら、
今日から今すぐ、実践していただきたいことですし、

もし、あなたが経営者なら、
今すぐ、社員さんに、そっと渡してあげてほしい内容です。

今日は、その第3回目です

***********************

3.YES BOSSと、絶対に言え

***********************


「それは、できないです」

「それは、難しいです」

「考えてみたのですが、無理だと思います」

「やっても、効果がなかったです」


仕事ができない経営者、社員ほど、このような
言葉を使うと言います。


私も、その通りだと思います。


仕事が、なかなかできない、
結果に表れない20代から、戦力になる、30代、40代に、
向けて、

最短で、最速で、たどりつく方法があります。

それが、
社長、上司の依頼のすべてに
「YES BOSS」ということです。

「YES BOSS」と言う時に、
注意していただきたい、事があります

それは、このときに、依頼されたことが、
実際に、できるか?できないか?は、
問題ではないので、考慮しないということです。

それが、
どんなに、無理難題でも
どんなに、理不尽でも、
どんなに、苦しくても

まずは、笑顔で
「YES BOSS」という。


これが、重要です。


「YES BOSS」の効用は、2点
あります。


1点目は、
社長、上司から、

「こいつを何とか、活躍させたい」と、
思わせることが、できることです。

社長や、上司は、自分自身が、普段から、がんばっているので、
「NO」という社員や部下には、協力しないものですが、
がんばっている奴には、非常に弱いです。


そして、
そのうちに、応援してくれるようになるように、なります。
あなたを、助けてくれるように、なります。

ですから、その頼まれた、仕事のすべてが、
できるようになる可能性は、非常に高くなるのです。


2点目は、
あなた自身に創意工夫が生まれることです。
あなたが、「NO」と言った瞬間、


あなたの脳は、動かなくなります。


しかし「YES BOSS」と、笑顔で言った瞬間に、
スイッチがはいり、その解決方法を、探し始めるのです。


つまり、
「YES BOSS」と言うだけで、
その仕事ができる可能性が、非常に高くなるのです。


その昔、一休さんは、将軍さんから
「障子の中のトラを退治してほしい」
と頼まれました。

イメージしてみてください
障子の中のトラ退治ですよ・・・


しかし、一休さんは、涼しい顔して、なんと
「YES BOSS」
と言って、

「将軍さん、さあ、障子から、トラを出してください」
と、言い放ちました。


このように、
「YES BOSS」と言えば、大抵のことは
クリアできるはずなのです。


ただ、一つだけ、注意してほしいことが
あります。


それは、ミエとかカッコつけの気持ちで、
できると言ってしまってないか? 
を確認することです。

ミエとか、カッコつけの気持ちで、言ってしまうと、
必ず、無理がでます。


だから、必ず、心の底からの笑顔で
「YES BOSS」ということが、
重要なのです。

ともに、がんばっていきましょう

 
株式会社インプロビック
専務取締役
ERIC AMIKURA


<今日のポイント>
社長や上司の依頼には、100%笑顔で
「YES BOSS」という
「YES BOSS」ということで、工夫が生まれ
応援団があらわれる。


*********************************

※このノウハウは、あなたの給料を上げるために、
書かれたものですが、私自身、給料を上げるために、
実践していることでは、ありません。

実践していたら、給料が上がってしまったことを、
書いています。

つまり、積水ハウス株式会社、株式会社エルハウス、
株式会社インプロビックと、このように、実践し続けることで、
結果的に、給料がどんどん上がり続けてしまった、

経営者からすると、社員が会社に貢献した結果、利益をあげているので、
上げざるを得ない状況になった、その実践内容を、
書いています。

そして、世の中の要職にある多くの方が、私と同じような考え方を
実践しているということに、数年前に、気がつくことができました。

お役に立てれば、幸いです。

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  1. 2006/01/20(金) 09:13:50|
  2. 【無料】77の方法・給料を上げる

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