1日4時間で3倍の成果を上げる方法

集客、営業、社員教育

鬼軍曹 絶対他の人には、教えないで下さい。

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10.雑用にこそ、付加価値をつけろ


ありがとうございます。

ERIC AMIKURAです。

このメールマガジンでは、
あなたの【給料を上げる77の方法】を、お伝えしています

今日は、その第10回目です

***********************

10.雑用にこそ、付加価値をつけろ

***********************


「目標を明確化する」
とても、大事なことだと思います

目標が、なければ、
人は、行動できない場合が多いですし、

目標が、あるからこそ、
人は、それに立ち向かうことが、出来るのではないか?
と思います


しかし、今回は、あえて、
目標を立てることの副作用を、上げてみましょう


私は、日々、
多くの経営者の方、ビジネスマンの方、サラリーマンの方の
ご相談にお聞かせいただいています

その中で、少し違和感を覚える
相談の中に、「立てた目標」に関するものが、
あります。


特に、サラリーマンの方や、新入社員の方に多い相談に、
そのようなものが、多いのです。

目標、そのものを語ることは、
何度も言うように、素晴らしいことだと思います

しかし、
新入社員の人が、
「3年後に、億万長者になります」
とか、

「起業をしたら、24時間、365日働きます」
とか、

「給料が上がったら、がんばります」
とか、

いう目標に、縛られているとしたら、
成長していく、スピードを下げているかもしれません

多くの場合、
このような目標を持っていることだけで、満足している
場合が、多いからです。

今、自分のしていることは、
そのような、遠い目標を立てることに、逃げ

現実から、逃避していないか?


ということを、
セルフチェックしてみるというのも、
一つの方法です


まずは、
「目の前の仕事に、10倍の付加価値をつける」

新入社員の方は、まずは、このようなことから、
はじめてみるのが、良いと思います。


「目の前の仕事に、10倍の付加価値をつける」
10倍の付加価値をつけて、相手にその雑用を、
返した場合は、

その仕事を頼んだ人に取ってみると、
また、あなたと、仕事をしたくなるでしょう

また、あなたを、
プロフェッショナルの仕事人として、
認知するように、なるでしょう


もし、あなたの目標が
「3年後に、億万長者になる」
事だとしたら、この付加価値10倍の繰り返しが、
あなたを、億万長者にさせるのでしょう。


まずは、足元から、
ともに、がんばっていきましょう

 
株式会社インプロビック
専務取締役
ERIC AMIKURA


<今日のポイント>
雑用に10倍の付加価値をつけることができると、
相手は、あなたのことを、プロフェッショナルの仕事人として
認知され、必要とされるようになる。


*********************************

※このノウハウは、あなたの給料を上げるために、
書かれたものですが、私自身、給料を上げるために、
実践していることでは、ありません。

実践していたら、給料が上がってしまったことを、
書いています。

つまり、積水ハウス株式会社、株式会社エルハウス、
株式会社インプロビックと、このように、実践し続けることで、
結果的に、給料がどんどん上がり続けてしまった、

経営者からすると、会社が儲かっているので、
上げざるを得ない状況になった、その実践内容を、
書いています。

そして、世の中の要職にある多くの方が、私と同じような考え方を
実践しているということに、数年前に、気がつくことができました。

お役に立てれば、幸いです。

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  1. 2006/04/01(土) 09:28:36|
  2. 【無料】77の方法・給料を上げる

40.アイデアを出す人、それを確実に形にしていく人


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  1. 2006/04/01(土) 14:12:47|
  2. 【重要】210×297集客営業

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  1. 2006/04/09(日) 14:13:59|
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11.まずは、今の仕事を、半分の時間でやれ


ありがとうございます。

ERIC AMIKURAです。

このメールマガジンでは、
あなたの【給料を上げる77の方法】を、お伝えしています

今日は、その第11回目です

***********************

11.まずは、今の仕事を、半分の時間でやれ

***********************


今日は、あなたの仕事の量と質を、飛躍的に
上げていく、コツをお話しましょう


私は、住宅セールスとして、働いていた、
積水ハウス株式会社では、
一日4時間、働きながら、成果を出してきました。

そして、住宅セールスをしながら、セールスノウハウを、
工務店の経営者の方、セールスマンの方に、お教えしていた、
株式会社エルハウスでは、

一日2時間で、住宅の契約を取りながら、
その他の時間を、
・セールスノウハウ作成
・ニュースレター作成
・セミナー販売
・セミナー集客

などに、時間を使ってきました。


30代、40代になってくると、
多くの仕事の量をこなしながら、その仕事の質を上げていくことが、
要求されます。

多くの人は、
仕事の量を増やそう、増やそうとして、
たくさんの仕事を、しようとしますが、

もともと、仕事の処理速度が、速くない段階で、
多くの仕事を、しようとするので、
ただただ、忙しい悪魔のサイクルに、なっていってしまっています。


では、どのようにしたら、
仕事の量も質も、どちらも手に入れることが
できるのか?

その答えが、
「まずは、今の仕事を、半分の時間でやる」
ことに、あります。


もし、あなたが、
一日8時間の勤務時間で、毎月200万円を売り上げる
ビジネスマンだとします。

そのあなたが、次にやるべきことは、
毎月、400万円を目指すことでは、ありません。

もし、あなたが、そのまま、400万円を目指すすると、
あなたの勤務時間がながくなり、

16時間働いて、毎月400万円を確保する
ことになります。

とにかく、時間に追われるのです。


そうではなく、
まずは、4時間で、毎月200万円を売り上げる
ことを、目指すのです。

そのように、することで、
あなたの仕事の効率は、倍増し、仕事の質は、
向上します


このことは、つまり、
あなたにとっては、今まで、時速10キロでしか走れなかった体が、
時速20キロで走れる体を手に入れることができるのと、
同じことになるのです。

一日、4時間で、200万円売りあげられたら、
今度は、働く時間を、8時間に戻せば、自動的に、
400万円売りあげることが、出来るようになります


もしかすると、空いた4時間を、
マーケティング、マネジメント、採用などの
次のステップに、投資する人も、現れるでしょうし、


そのようになれば、
部下を活躍させることも、出来るでしょう


この繰り返しで、あなたの仕事の量と質は
飛躍的にアップするようになります

まずは、時間を半分にするでいきましょう。
ともに、がんばっていきましょう

 
株式会社インプロビック
専務取締役
ERIC AMIKURA


<今日のポイント>
仕事の量を増やすな
まずは、働く時間を半分にしろ


*********************************

※このノウハウは、あなたの給料を上げるために、
書かれたものですが、私自身、給料を上げるために、
実践していることでは、ありません。

実践していたら、給料が上がってしまったことを、
書いています。

つまり、積水ハウス株式会社、株式会社エルハウス、
株式会社インプロビックと、このように、実践し続けることで、
結果的に、給料がどんどん上がり続けてしまった、

経営者からすると、会社が儲かっているので、
上げざるを得ない状況になった、その実践内容を、
書いています。

そして、世の中の要職にある多くの方が、私と同じような考え方を
実践しているということに、数年前に、気がつくことができました。

お役に立てれば、幸いです。

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  1. 2006/04/10(月) 09:29:59|
  2. 【無料】77の方法・給料を上げる

42.「営業」がこの世の中からいらなくなる世界 2000年問題


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  1. 2006/04/19(水) 14:14:41|
  2. 【重要】210×297集客営業

12.空いた時間に、新規の新しい仕事を入れろ


ありがとうございます。

ERIC AMIKURAです。

このメールマガジンでは、
あなたの【給料を上げる77の方法】を、お伝えしています

今日は、その第12回目です

***********************

12.空いた時間に、新規の新しい仕事を入れろ

***********************


前回は、まずは、
「仕事の時間を、半分にしろ」
という話をしました。

では、空いた時間をどうするのか?

空いた時間は、
・次のステージの準備のために、投資をする
・今やっている仕事に、全力で時間をかける

この2つのパターンに、使っていただきたいのです。
次の成長のために、使っていただきたいのです。


私は、積水ハウス株式会社時代に、
空いた時間を、本屋に通い、

・自己啓発の本を読んだり
・マーケティング、マネジメントの本を読んだり実践したり、
・歴史の本を読んだり
次のステージに、チャレンジしてきました。

そして、今は、
・社長業をシミュレーションしてみたり、
・無償で、違う分野の商売に、チャレンジして仕組みを作ったり、
・社員を活躍させる場を作ったり、

時間を、次のステージのために、投資することで、
大きく成長することが、出来ました。


通常、多くの場合は、
・趣味に逃げたり、
・遊びに、逃げたり、
・尻に火がつくまで、怠けたり、さぼったり
・せっかく上げたスキルが、落ちるまで何もしなかったり
・飲み屋にいって、チヤホヤされようとしたり、
・成長することを、やめたり、

してしまうのだと思います

私は、
中小企業の経営者の方、ビジネスマンの方と、
多くお付き合いさせていただいているので、
やはり、このように、逃げてしまう

チャレンジを辞めてしまう、経営者の方も、
多いのが事実です


しかし、やはり、永続的に成功されている方は、
空いた時間を確実に、次のステージのために、
投資しています


いい時(時間が空いても、回る仕組みを作った時こそ)こそ
次のステージの準備を、してほしいと思います

そして、天使のサイクルを維持しながら、
加速させていってほしいと、思います

私も、日々、自戒していることです。
お互い、がんばっていきましょう

 
株式会社インプロビック
専務取締役
ERIC AMIKURA


<今日のポイント>
時間が空いたら、次のステージへの
投資をする


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お役に立てれば、幸いです。

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  1. 2006/04/20(木) 09:31:17|
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4.「お悩み解決.com 経営者が、売上・利益を上げながら、社員の給料を上げる方法」


4.「お悩み解決.com 経営者が、売上・利益を上げながら、社員の給料を上げる方法」

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

http://www.improbic.net/con/77/q_a/

※ 無料で定期的に学べる、メール通信講座になっています
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


本日のアイデアの宝庫は、
「お悩み解決.com 経営者が、売上・利益を上げながら、社員の給料を上げる方法」です。

経営者と、そこで働く社員。

経営者と社員の間には、
大きな大きな、決して交わることができない
大河が、流れていると、言われます

表面的にみると、
経営者は、出来る限り、社員の給料を低く抑えたい
社員は、出来る限り、たくさんの給料をもらいたい

このように、表面的な議論をしてしまうと、
このような、決して交わることができない、大きな大河を
双方が埋めることは、できません。

しかし、考え方を変えてみると、
つまり、経営者とそこで働く社員が、協力し合い、

・市場を広げる、努力をお互いがしあい
・新規事業を、社員が立ち上げ、経営者がそれをサポートし
・社員が社長を思いやり
・経営者が、社員に活躍の場を与え

その結果、市場が広がれば、
経営者もWIN、社員もWIN、クライアントもWINになる
と言うのが、平秀信事務所の考え方です

今回の無料メール講座は、あなたに、もう一度、
・なぜ、ビジネスを行うのか?
・ビジネスは、一人で行うのか? チームで行うのか?
・なぜ、あなた(社員であるあなた)の給料は、あがらないのか?
・経営者が、売上・利益を上げながら、社員の給料を上げる方法
・社員の給料と、売上・利益を比例させる方法

を、思考し、参考にしていただくと
うれしいです。

「お悩み解決.com 経営者が、売上・利益を上げながら、社員の給料を上げる方法」
ご活用ください。

【編集後記】
今回の、
「お悩み解決.com 経営者が、売上・利益を上げながら、社員の給料を上げる方法」
は、平秀信社長と、ERIC AMIKURA専務が、

どうしたら、経営者、経営幹部、社員さんの役に立てるか?と、
作成したと聞いています

お役にたてれば、幸いです

*****************************************************************
平秀信事務所発行、「アイデアの宝庫」では、
平秀信事務所、平秀信をはじめ、
在籍する社員、チーフエグゼクティブパートナー、エグゼクティブパートナーが、
実際に実践、行動し、結果を出していることなどを、お届けしていきます。

お届けするのは、映像、レポート、ブログ、音声、HPなど、
無料でなおかつ、飛びきりのコンテンツを、ご紹介していきます。

それらのコンテンツを、ご覧いただいたあとに、
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ビジネスのアイデアが枯渇している時、
最短距離で、結果を出されたい時のヒントに、ご活用いただければ幸いです。

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テーマ:専務ブログ - ジャンル:ビジネス

  1. 2006/04/28(金) 15:43:30|
  2. 【アイデアの宝庫】

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