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  1. 2007/03/01(木) 09:00:00|
  2. 【重要】210×297集客営業

43.なぜ、脱サラの多くは、うまくいかないのか?


ありがとうございます。

ERIC AMIKURAです。

このメールマガジンでは、
あなたの【給料を上げる77の方法】を、
お伝えしています

今日は、その第43回目です

***********************

43.なぜ、脱サラの多くは、うまくいかないのか?

***********************


毎年、毎年、多くの人が、脱サラをし
起業をします。

その場合、多くは、うまくいきません。
なぜでしょうか?

起業した場合、最初に必要になるものは、
商品ではありません。

多くの人が、このあたりを、
勘違いしています。

商品がなくても、脱サラすることは、
出来るのです。

しかし、脱サラした場合に、絶対的に、
困るものが、あります


それは何か?

それが、
「集客のスキル」

「セールスのスキル」
です。

つまり、
「あなたの目の前に、お客さんを連れてくるスキル」
「あなたの目の前に来たお客さんを、セールスするスキル」
が、絶対的に必要になってきます。

これがないと、
脱サラしても、商品が全く販売できないことに
なるのです。


しかし、
多くの脱サラを希望する方に、
このようなスキルは、ありません。

多くの脱サラ希望者は、

「良い商品に、出会ったから、起業できる」
※良い商品は、世の中に本当にたくさんあり、
良い商品だからと言って、販売できるとは限らない

「社内で売れているから、脱サラしても売れるだろう」
※多くのサラリーマンは、創業社長が作った売れる仕組みの
中で売れています。なぜ、売れているか?を勘違いしている場合、
脱サラすると、全く売れなくなるのです

という、全く違った自信、理由で
脱サラするので、うまくいかないのです

もし、あなたが、
サラリーマンであるならば、

今のサラリーマンの立場を活用し、
「あなたの目の前に、お客さんを連れてくるスキル」
「あなたの目の前に来たお客さんを、セールスするスキル」
を磨くことを、お勧めします

よく、サラリーマンで、成績が悪い人が
「うちの商品は、普通の商品なので、販売できない」
と言う人がいますが


このような環境にいる人こそ、
このような普通の商品を販売している人ほど、

「あなたの目の前に、お客さんを連れてくるスキル」
「あなたの目の前に来たお客さんを、セールスするスキル」
磨くのに、絶好のチャンスといえるのです

それでは、お互い、今日も、
気持ちよく、活躍しましょう

 
株式会社インプロビック
専務取締役
ERIC AMIKURA


<今日のポイント>
脱サラの多くは、失敗する
サラリーマンで、磨くべきものは、
「あなたの目の前に、お客さんを連れてくるスキル」
「あなたの目の前に来たお客さんを、セールスするスキル」

サラリーマンで、
「あなたの目の前に、お客さんを連れてくるスキル」
「あなたの目の前に来たお客さんを、セールスするスキル」
を活用し、会社で活躍する人の多くは、
脱サラしても成功する

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※このノウハウは、あなたの給料を上げるために、
書かれたものですが、私自身、給料を上げるために、
実践していることでは、ありません。

実践していたら、給料が上がってしまったことを、
書いています。

つまり、積水ハウス株式会社、株式会社エルハウス、
株式会社インプロビックと、このように、実践し続けることで、
結果的に、給料がどんどん上がり続けてしまった、

経営者からすると、会社が儲かっているので、
上げざるを得ない状況になった、その実践内容を、
書いています。

そして、世の中の要職にある多くの方が、私と同じような考え方を
実践しているということに、数年前に、気がつくことができました。

お役に立てれば、幸いです。

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テーマ:専務ブログ - ジャンル:ビジネス

  1. 2007/03/01(木) 10:52:03|
  2. 【無料】77の方法・給料を上げる

44.なぜ、将来の起業のために、今働くことがうまくいかないのか?


ありがとうございます。

ERIC AMIKURAです。

このメールマガジンでは、
あなたの【給料を上げる77の方法】を、
お伝えしています

今日は、その第44回目です

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44.なぜ、将来の起業のために、今働くことがうまくいかないのか?

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「将来、起業をするために、今働いています」
という、サラリーマンの方が、います。

しかし、私の感覚では、
このようなサラリーマンの方は、ほとんど「満足な起業」を、
することができません。

仮に、起業できたとしても、
そのサラリーマン経験が、起業後の成功に、
生かされることができません。

つまり、起業で成功した場合も、
サラリーマン時代の経験が、生かすことができない
とても、もったいない状況になっています。


つまり。

「わたしは、起業したら、今のビジネスモデルを使いたいので
今は、まだサラリーマンなので、それを実践しないです」

「将来、このビジネスモデルを、使いたいので、
今はまだ出したくないです」

このような考えで、サラリーマン生活を過ごしても
無駄な時間を過ごすことになると言うのが、わたしの実感です。


わたしは、社員の立場で、
中小零細企業の経営者、経営幹部の方を

おそらく、
日本で一番数多くの経営者、経営幹部の方を、
観察することができる、観察してきた立場にいます。

永続的に成功されている
経営者、経営幹部の方のほぼすべての方が、

「将来のために、今我慢をしているのではなく」

出し惜しみすることなく、今すべてを出しつくし、
「今を、輝きながら、今この瞬間に、最大限成長する」
ために、その動機で、働くことができているからです。

つまり、
サラリーマン期間を、起業後の準備期間として、
費やすのではなく、

今、この瞬間、
自分自身、会社、チーム、クライアントが
WIN-WIN-WIN-WINに
なるように、

「今この瞬間に、全力を費やしている」
のが、真実なのです

もし、あなたがサラリーマンの方であるならば、
「今この瞬間に、ベストを尽くし、輝く」
「今この瞬間に、ベストを尽くし、成績を残す」

ことに、フォーカスしましょう

それでは、お互い、今日も、
気持ちよく、活躍しましょう

 
株式会社インプロビック
専務取締役
ERIC AMIKURA


<今日のポイント>
将来のために、今我慢しながら、出し惜しみしながら
働くのはナンセンス

今を最大限輝きながら、成果を思う存分発揮しながら、
気がついてみたら、社会に必要とされる人物になっていた

永続的に成功されている方は、
後者のような成功プロセスを経ていることに、
注目しよう


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※このノウハウは、あなたの給料を上げるために、
書かれたものですが、私自身、給料を上げるために、
実践していることでは、ありません。

実践していたら、給料が上がってしまったことを、
書いています。

つまり、積水ハウス株式会社、株式会社エルハウス、
株式会社インプロビックと、このように、実践し続けることで、
結果的に、給料がどんどん上がり続けてしまった、

経営者からすると、会社が儲かっているので、
上げざるを得ない状況になった、その実践内容を、
書いています。

そして、世の中の要職にある多くの方が、私と同じような考え方を
実践しているということに、数年前に、気がつくことができました。

お役に立てれば、幸いです。

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  1. 2007/03/10(土) 10:53:19|
  2. 【無料】77の方法・給料を上げる

45.すべては、内発的動機で、行え


ありがとうございます。

ERIC AMIKURAです。

このメールマガジンでは、
あなたの【給料を上げる77の方法】を、
お伝えしています

今日は、その第45回目です

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45.すべては、内発的動機で、行え

***********************

あなたが・・・
「◎◎してください」
と、雑用を受けたとします。

あなたが、この仕事をするときの動機が、

「よし、この◎◎という雑用の仕事に、
10倍の付加価値をつけて、私でなければできなかったと
言われるような仕事に変えてしまおう。
この雑用を通じて、成長しよう」

と考え、仕事をするのと、

「いやだな。なんで、こんな仕事を俺がしなければならないのか?」
と考え、仕事をするのでは、

3日後、10日後、30日後、90日後、180日後、1年後
驚くほどの違いを、あなたにもたらしてしまう、
というのが、今日のお話のポイントです。


とても重要なことは、
あなたが雑用をすればするほど、
あなたの雑用をする、動機が強化されていくという、
法則を知ることです。

つまり、雑用をすればするほど、

前者の方は、
「もっと、成長しよう。もっと付加価値をつけて、喜ばれよう」
と雑用を受けることで、なるのに対し

後者の方は、
「なんで、こんな仕事をするのだ。この俺が・・・」
と雑用を受けることで、より仕事が
嫌いになるのです。


つまり、あなたの雑用をするときの
その動機が、内発的動機になっているか?

を常に、チェックすることで、
仕事を通じ、

ビジネススキルの向上
ビジネスパッションの向上
を実現できるようになるのです。


そのための第一歩として、
もし、あなたが、サラリーマンの方ならば、
もし、あなたが、新入社員の方ならば

そのための第一歩として、行うことをお勧めしたいのは、
「すべての雑用に、あなたの内発的動機で、付加価値をつけること」
です。

与えられた、雑用に、内発的動機で
付加価値をつける過程で

あなたの中に、
・仕事に関するパッションが生まれ
・あなたのビジネスアイデアが生まれ
・あなたへのチームメンバー、上司からの信頼を受け
・雑用をすればするほど、自分の成長を実感できる

ように、なります。

それでは、お互い、今日も、
気持ちよく、活躍しましょう

 
株式会社インプロビック
専務取締役
ERIC AMIKURA


<今日のポイント>
多くの人は、自分が行動できているか?
出来ていないか?を、チェックする

しかし、重要な法則
「行動は、動機を強化する」
を、考えると

本当に大事なのは、
行動するときの内発的動機をチェックすることである。

内発的動機ですべての行動を行えば、
その行動は、小さなものでも、
自然と、大きな大河になっていくのである。

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※このノウハウは、あなたの給料を上げるために、
書かれたものですが、私自身、給料を上げるために、
実践していることでは、ありません。

実践していたら、給料が上がってしまったことを、
書いています。

つまり、積水ハウス株式会社、株式会社エルハウス、
株式会社インプロビックと、このように、実践し続けることで、
結果的に、給料がどんどん上がり続けてしまった、

経営者からすると、会社が儲かっているので、
上げざるを得ない状況になった、その実践内容を、
書いています。

そして、世の中の要職にある多くの方が、私と同じような考え方を
実践しているということに、数年前に、気がつくことができました。

お役に立てれば、幸いです。

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  1. 2007/03/20(火) 10:54:21|
  2. 【無料】77の方法・給料を上げる

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