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集客、営業、社員教育

鬼軍曹 絶対他の人には、教えないで下さい。

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2.辞表は、最後の最後まで出すな



ありがとうございます。

社員Aこと、
ERIC AMIKURAです。


このメールマガジンでは、
あなたの【給料を上げる77の方法】をお伝えしています


もし、あなたがサラリーマンでしたら、
今日から今すぐ、実践していただきたいことですし、

もし、あなたが経営者なら、
今すぐ、社員さんに、そっと渡してあげてほしい内容です。

今日は、その第2回目です

***********************

2.辞表は、最後の最後まで出すな

***********************



前回の講義では、
「覚悟」を決めるために、

今すぐ、辞表を書いてください
と、お話しました。

しかし、その辞表は、

最後の最後まで、出さないでいただきたいのです。
それが、今回のテーマです。

世の中は、常に理不尽です。

多くの場合、
優秀だからといって、
すぐに、認められるわけではないですし、

正論だからと言って、
そのアイデアが、通るわけでも、ありません。

どちらかと言うと、
世の中は、常に、逆である場合が多い
そのように、感じる方も、多いでしょう。

それは、普通のことなのです。
だから、

・なにか、嫌なことがあった時、
・もう投げ出してしまいたいとき、
・解決不能と、解釈したくなるような、問題が目の前に現れても

書いた、「辞表」は、最後の最後まで
出さないでいただきたいのです。


そして・・・


このような時には、
その事象、現象から、何を学ぶことができるのか?
を考えてみるのも、面白いと思います

なぜなら、このような一見
解決不能に見えることに、チャレンジする過程が、
あなたのスキルを伸ばし、新しいノウハウを作るからです。

そして、あなたに「活躍の場」が
現れるからです


私は、大原則として、
社長(上司)の仕事は、社員(部下)に活躍の場を
与え続けること

社員(部下)の仕事は、社長(上司)に必要と
され続けること


ではないか?と思っています。

そして、必要とされ続ける重要性は、
社員だけに言えることでは、ありません。

経営者にも、言えるのです。


実は、社長(幹部)自身も、
常に、市場に、お客さんに、必要とされ続ける努力を、
毎日しています

ですから、
どうしても、「辞表」を出さざるを得ない時というのは、

あなたの社長(上司)が、
あなたに、「活躍の場」を与えられなくなった時だけに
してほしいのです。

すべてを学び、もうその組織からは、
「活躍の場」がない、と言うときまで、
あなたの「辞表」は、出さないように、お願いします

学ぶ機会を放出するような、もったいないことは、
絶対に、しないようにお願いします

ともに、がんばっていきましょう

 
株式会社インプロビック
専務取締役
ERIC AMIKURA


<今日のポイント>
辞表は、最後の最後まで、出さない。

どうしても、出さざるを得ない時は、あなたも、他の誰もが
あなたに「活躍の場」がないと、思ったときのみ


*********************************

※このノウハウは、あなたの給料を上げるために、
書かれたものですが、私自身、給料を上げるために、
実践していることでは、ありません。

実践していたら、給料が上がってしまったことを、
書いています。

つまり、積水ハウス株式会社、株式会社エルハウス、
株式会社インプロビックと、このように、実践し続けることで、
結果的に、給料がどんどん上がり続けてしまった、

経営者からすると、社員が会社に貢献した結果、利益をあげているので、
上げざるを得ない状況になった、その実践内容を、
書いています。

そして、世の中の要職にある多くの方が、私と同じような考え方を
実践しているということに、数年前に、気がつくことができました。

お役に立てれば、幸いです。

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テーマ:専務ブログ - ジャンル:ビジネス

  1. 2006/01/10(火) 09:11:54|
  2. 【無料】77の方法・給料を上げる

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