1日4時間で3倍の成果を上げる方法

集客、営業、社員教育

鬼軍曹 絶対他の人には、教えないで下さい。

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26.自己評価ではなく、他社評価が超重要


ありがとうございます。

ERIC AMIKURAです。

このメールマガジンでは、
あなたの【給料を上げる77の方法】を、
お伝えしています

今日は、その第26回目です

***********************

26.自己評価ではなく、他社評価が超重要

***********************


社長(上司):「今月の契約は、どうなんだ?」

社員(部下):「今月は、ゼロです。申し訳ありません」

社長(上司):「お前、仕事をしているのか? 何やっているんだ?」

社員(部下):「はい!。しっかり、やっています。」
       「私は、がんばっています」


日本全国には、
大企業から、中小企業まで、本当にたくさんの会社がありますが、

多くの会社で、このような無意味な、
会話が、今日も、繰り広げられているのでしょう。


このような会話が、無意味なのは、
上記の会話が、全くコミュニケーションになっておらず、
結果、何も生み出さないことなのです。



もし、あなたが、経営者ならば、

「私なりに、頑張っています」
「私なりに、一生懸命やっています」
と毎回、言う社員に対し、


ねばり強く、何回も、何回も、
世の中の評価というのは、

自分が、どれだけ頑張っているのか?
という、【自己評価】ではなく、

他人が、どれだけ、あなたががんばっているか?
という、【他者評価】で決まるのだ。

と言うことを、
教えてあげてほしいのです。

プロ野球選手も同様です
自分自身で、「俺は、いけてる!」
と、どんなに、思っても、

球団が、監督が、
「お前、いけてるので、打席に立て!」
と言ってくれなければ、打席に立つことも、
出来ないのです。



そして、この社員は、育てたい!
見込みがある!

という、社員(部下)には、

自分がどれだけ、結果を出しているか?
という、【自己評価】ではなく、

他人が、どれだけ、あなたが結果を出し続けているか?
という、【他者評価】で、

人の評価は、決まるのだ。
と、言ってあげて、ほしいのです。


彼らも、
いつかは、独り立ちし、世の中を生きていかなければ
なりません。


もし、あなたが経営者で、
余裕のある経営者なら、ぜひ、

彼らに、教えてあげてほしいのです


それでは、お互い、今日も、
気持ちよく、部下を活躍させましょう

 
株式会社インプロビック
専務取締役
ERIC AMIKURA


<今日のポイント>
プロ野球選手も、相撲力士も、
世の中の評価のすべては、【他者評価】で、
決まる




*********************************

※このノウハウは、あなたの給料を上げるために、
書かれたものですが、私自身、給料を上げるために、
実践していることでは、ありません。

実践していたら、給料が上がってしまったことを、
書いています。

つまり、積水ハウス株式会社、株式会社エルハウス、
株式会社インプロビックと、このように、実践し続けることで、
結果的に、給料がどんどん上がり続けてしまった、

経営者からすると、会社が儲かっているので、
上げざるを得ない状況になった、その実践内容を、
書いています。

そして、世の中の要職にある多くの方が、私と同じような考え方を
実践しているということに、数年前に、気がつくことができました。

お役に立てれば、幸いです。

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テーマ:専務ブログ - ジャンル:ビジネス

  1. 2006/09/10(日) 09:54:42|
  2. 【無料】77の方法・給料を上げる

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