1日4時間で3倍の成果を上げる方法

集客、営業、社員教育

鬼軍曹 絶対他の人には、教えないで下さい。

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29.部下は、上司の言うことを、丸のみするな


ありがとうございます。

ERIC AMIKURAです。

このメールマガジンでは、
あなたの【給料を上げる77の方法】を、
お伝えしています

今日は、その第29回目です

***********************

29.部下は、上司の言うことを、丸のみするな

***********************


社長:「Aさん、●○◎を、やってください」
Aさん:「了解です」

後日・・・

Aさん:「社長、●○◎が、出来ました」
社長:「こんなのは、だめだ。やり直してください」
Aさん:「社長、●○◎を、やってくれと言ったではないですか?」
社長:「私は、●○◎とは、言っていない。○◎◎と言った」
Aさん:「・・・」


あなたが、社員(部下)なら、
このような経験が、ないだろうか?

●○◎を作れと言われて、その通りに、
依頼者の言う通りに、仕事を、行ったのだけど、

完成し、持って行ったときには、
「そんなものを、作れとは言っていない」
と言われてしまう、というケースが・・・。


どうでしょうか?
経験は、ないでしょうか?


もし、あなたが社員さん(部下)だとすると、
なぜ、そのようなことが、起きるのだろうか?

と考えたことは、あるでしょうか?
今回は、そのことに、ついて考えてみましょう。


結論からすると、
部下は、上司の指示を丸のみして、信じてはいけない
と言うことになります。

なぜ、信じては、行けないのでしょうか?


たとえば、
月初の5日に、あなたが、
「10日後の15日までに、やってください」

という指示を受け、上司から、●○◎という仕事を、
頼まれたとします。

あなたは、約束通り、
一生懸命、●○◎という仕事を、するでしょう


そして、10日後の15日に、
●○◎という仕事を、仕上げたとします


しかし、仕事を与えた上司とすると、
日々、ビジネスアイデアが浮かんでいます

ですから、
15日なると、もうすでに、上司の考え方は進化して
●○◎という考え方から、○◎◎と言う考え方に、
進化しているのです

ですから、上司からすると
●○◎なんて、指示を出していない

私が、欲しかったのは、○◎◎という結果だと、
言うことになります。


まあ、なんて理不尽な・・・
と怒るなかれ。

世の中は、もともと、理不尽なのです。

また、このような理不尽な経営者、上司のもとで、仕事を
しなければ、あなたのビジネススキルは、伸びません



たとえば、もし、私が、
指示を受けたら、どのように、対処するでしょうか?

私であれば、

1 その場で、●○◎の仕事をやりきる
2 10日後に予想できる進化を予測し、○◎◎をあらかじめ提案する

この二つのうちどちらかで、対処します

つまり、スピード重視で
その場で、対応をしてしまうか?

それとも、与えられた指示に対し
10倍の付加価値をつけて、

あるいは、
10日後には、指示が、更に進化していることを、
予想して、あなたが提案をしてしまうか?

どちらかで、対応するのです


この場合、あなたは、仕事を振られれば、振られるほど、
与えられれば、与えられるほど、進化します

成長し続けることが、出来るのです

お勧めです。


それでは、お互い、今日も、
気持ちよく、活躍しましょう

 
株式会社インプロビック
専務取締役
ERIC AMIKURA


<今日のポイント>
上司の指示を、部下は、丸のみするな。

その場で対応か、ベクトル上で、進化した指示を、
あらかじめ提案しろ。


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※このノウハウは、あなたの給料を上げるために、
書かれたものですが、私自身、給料を上げるために、
実践していることでは、ありません。

実践していたら、給料が上がってしまったことを、
書いています。

つまり、積水ハウス株式会社、株式会社エルハウス、
株式会社インプロビックと、このように、実践し続けることで、
結果的に、給料がどんどん上がり続けてしまった、

経営者からすると、会社が儲かっているので、
上げざるを得ない状況になった、その実践内容を、
書いています。

そして、世の中の要職にある多くの方が、私と同じような考え方を
実践しているということに、数年前に、気がつくことができました。

お役に立てれば、幸いです。

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テーマ:専務ブログ - ジャンル:ビジネス

  1. 2006/10/10(火) 10:12:06|
  2. 【無料】77の方法・給料を上げる

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