1日4時間で3倍の成果を上げる方法

集客、営業、社員教育

鬼軍曹 絶対他の人には、教えないで下さい。

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天の川を理解すれば、社員が稼がないことは、不可能

こんにちは。
ERIC AMIKURAです。

2月3日に、名古屋で、「社員勝手に稼いでくれる仕組み」、
勉強会を行いました。


当日は、
社員が内発的動機で、勝手にバリバリ稼いでくる仕組み」、
の話はもちろん、

・なかなか、サラリーマン根性が取れない社員さんを、どのように扱ったら良いのか?
・やる気がなく、文句ばかり言っている取引業者さんと、どのように接したらいいのか?


というような、会社が利益をあげるための「超現実的な問題点」を、
ひとつひとつ、解決して行きました。


この「社員勝手に稼いでくれる仕組み」、と言うのは、
実は、「サラリーマンである、私たち自身が、どのような環境で働けば、結果を出しやすいのか」
という考え方から、逆算して、


会社の決まりとして、作りだしてきた仕組みなのですが、


特徴として、
1.社員に無理をさせない
2.どのような社員にも、活用できる、

この事を守りながら、どのような社員がいても、
会社が儲かる仕組みを作る


ことを、目的にしているので、
そのあたりが、参加者の皆さんには、とても刺激的であったようです。


「社員のリスクは、クビになること、リストラになることではなく、その逆で、
実は、自分の無能さに、今すぐ気がつくことができないこと」

「社員をダメにするには、方法は簡単、多くの経営者は、無意識に社員をダメにしている」


など、私たちの立場(社員)だからこそ、言える
本音で言える部分を、シェアできたのではないか?と思います。


経営者も、社員も、お客さんのために、会社のために、
今よりも、もっと、楽しく、成果(利益)を、あげたいと思っています。


真剣に考えています
※ よく、「社員は会社のことを、考えていない」という経営者がいますが、それは間違いです
彼らは、彼らの言語でしか、そのことを表現できないので、私たちが英語で会話をすると、上手く真意が
伝わらないのと同様に、うまく経営者に真意を伝えられない。ただそれだけなのです。


しかし、経営者と、
社員の間には、大きな大きな大河(天の川)が流れているので、
まずは、お互いの考えを知ることから始める


それが、社員が勝手に稼いでくる仕組みを、つくる第一歩です。


そして、そこさえ確認できれば、すぐに結果がでないことは、
ほぼ、不可能です

そんな本質を討論できるよき、勉強会になりました

ERIC AMIKURA

追伸
過去のレポートは、こちらから、お役に立てます
http://www.amikurahiroshi.com/sales-manage/
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テーマ:専務ブログ - ジャンル:ビジネス

  1. 2011/02/07(月) 05:08:55|
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